Airbus tiene previsto contratar a más de 4.000 profesionales con experiencia y recién graduados y ofrecerá 3.000 programas de aprendizaje en sus instalaciones de todo el mundo, en línea con el compromiso del gigante aeronáutico con el desarrollo profesional.
El compromiso de Airbus con el desarrollo profesional, que fomenta el intercambio cultural, la innovación y la diversidad, es la esencia de la filosofía de la empresa, que se verá reflejada en todas las actividades de recursos humanos durante la semana de Farnborough. Durante la duracion de este salón, que se celebrará del 9 al 15 de julio en el Reino Unido, una serie de foros y talleres brindarán la oportunidad para quienes buscan trabajo de discutir sus oportunidades de futuro profesional con ingenieros de Airbus, recursos humanos y expertos en negocios.
A lo largo de la semana, los participantes del taller tendrán la oportunidad de explorar el mundo de la ingeniería de estructuras, aprender más sobre el A320neo, el A350 XWB, y observar la innovación de Airbus para un futuro sostenible de la aviación.
También habrá un panel de expertos que discutirán la importancia de la innovación y la necesidad de inspirar y nutrir el talento adecuado con el concurso de Airbus ‘Fly Your Ideas’. La inscripción está abierta para la tercera edición del concurso, que comenzará en septiembre de 2012.