Cada año, 30 millones de pasajeros ven a algún miembro de la tripulación de SAS. Para cientos de miles de personas que viajan anualmente a Escandinavia, son la primera toma de contacto con la cultura escandinava.
“La actualización de los uniformes ha supuesto un importante paso adelante en la renovación de lo que somos como aerolínea. Estos cambios reflejan un aire más moderno a la vez que mantienen nuestro compromiso con la profesionalidad, la seguridad y la atención”, afirma Pernille Ormholt Vang, Chief People Officer de SAS.
El diseño actualizado del uniforme se creó mediante una estrecha colaboración entre los departamentos de SAS, con ideas que inspiraron un diseño moderno, funcional, inclusivo y sostenible, que encaja a la perfección los valores escandinavos de SAS.
«El uniforme es algo más que un elemento reconocible: es una herramienta de trabajo y una expresión de nuestra fuerte herencia e identidad», afirma Kristine Mayer, Directora de Diseño de SAS. “Las tendencias en uniformes suelen reflejar la época en que se llevan, sirviendo como expresión central de la identidad de una aerolínea. Como SAS se ha embarcado en un nuevo y emocionante capítulo, es lógico que actualicemos nuestra imagen. Creo que este uniforme se convertirá en un icono, representando a la Escandinavia moderna en el mundo, como siempre lo hemos hecho.”
Características principales del uniforme
- Atemporal y moderno: la silueta se inspira en los icónicos uniformes SAS del pasado, diseñados por Christian Dior y Calvin Klein. Combina una estética moderna y accesible con materiales de primera calidad y detalles dinámicos, creando un look atemporal y refrescante.
- Inclusividad e individualidad: Uniforme inclusivo con prendas neutras, zapatillas de deporte opcionales y espacio para tatuajes y piercings visibles que permiten a los miembros del equipo mostrar su personalidad.
- Sostenibilidad en el punto de mira: Los materiales se eligieron pensando en la longevidad, y algunos artículos existentes se reutilizarán o reciclarán para minimizar los residuos.
- Funcionalidad y adaptabilidad: El uniforme equilibra forma y función, con piezas adaptadas a diferentes funciones, estaciones y condiciones meteorológicas.
«Cada persona en nuestra empresa es única, y es importante que creemos una cultura en la que los compañeros se sientan seguros expresando su identidad», afirma Pernille Ormholt Vang. «Las personas están en el corazón de todo lo que hacemos, y al dar la bienvenida a una mayor diversidad de expresión personal a través de iniciativas como nuestro uniforme de género neutro, creemos que nos volvemos más relevantes para las personas.»
El uniforme se basa en los recientes cambios introducidos en las políticas de apariencia de SAS, que incluyen la posibilidad de llevar zapatillas de deporte opcionales, tatuajes visibles y piercings. Introducidas el verano pasado, estas actualizaciones reflejan el compromiso de SAS de fomentar un lugar de trabajo en el que se respete y celebre la individualidad.
El cambio comenzará en febrero de 2025, y los elementos antiguos y nuevos coexistirán durante un año de transición.